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近年来，宣威市充分发挥离退休干部党组织示范引领作用，四个维度做好党建“加”法，推动党建融入离退休干部党员管理服务日常，推动离退休干部党建提质增效。

组织“加”优。按照有利于教育管理、发挥作用、参加活动的原则，采取单建或联建方式，在离退休干部活动集中的社区老干部活动中心、康养公寓等地建立临时党组织，就近就便组织离退休干部开展活动。根据国企退休党员管理、职工服务需求成立云峰社区、田煤社区、羊煤社区，建立党组织，让退休党员“有话当面说，有事现场议”，解决移交党员和退休职工实际问题。在新南、钟山、柳林等老同志聚居的社区，将曲交集团、溶剂厂、磷化工老党员编入睦邻守望网格，组织学习活动，开展志愿服务，参与社区治理。

阵地“加”好。按照阵地共建、资源共享、合力服务的模式，整合村（社区）党群服务中心、党员活动室建立老干部活动中心、老党员活动室，让青老党员共学共建，互帮互助，最大限度发挥老干部传帮带作用。结合社区、村组现有资源，建立“共享型”助老服务场所，全天候向退休干部免费开放乒乓球室、棋牌室、门球场、羽毛球场等。盘活社区闲置场地，结合干部退休前工作特点，收集整理照片100余幅、实物40余件，建立“总站记忆”“厂史记忆”等主题的银发先锋之家，留住离退休干部的工作文化记忆，激励离退休干部党员和职工保持艰苦奋斗、积极向上的优良作风。

功能“加”强。在国企退休党员移交社区建设10余个“红色驿站”，建成党建服务“微阵地”，实现阵地集群10分钟服务圈，为退休干部提供养生讲座、高龄津贴申请、居家养老志愿服务、心愿收集等。复兴佳园夕阳红驿站定期开展爱心义剪活动，老年大学校点经常性组织离退休干部讲革命故事、过政治生日、集中阅读、观影，开展政治理论学习，分享生活乐趣。全市离退休党支部广泛开展“筑梦二十大”“点赞新时代”等主题党日活动，引导广大离退休干部党员发挥独特优势，在红色物业、睦邻守望、社区治理中率先垂范，充分发挥党员先锋模范作用，带动一大批离退休干部在老朋友中积极开展政策宣传、互助服务，让广大离退休干部老有所为、老有所乐。

保障“加”硬。强化“银发头雁”建设，选优配强离退休党支部支委班子，按时组织换届，选配党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献、身体较好的离退休干部党员担任离退休党支部书记，建立支部书记后备人才库，做好党支部书记人才储备。全覆盖选派业务能力强、品德素质好的干部作为党建联络员，协助离退休党支部组织学习实践活动，打造“硬核”离退休干部党建工作队伍。全额返还离退休党支部党费，为离退休党支部组织学习、开展活动、走访慰问提供经费保障。

李芳（宣威市委组织部）

责任编辑：谭江华

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